廈門網訊 據福建日報報道（記者 潘園園)為加大人才引進力度
，吸引各類人才來閩創業創新，省人社廳日前下發《關於開展2022年高層次和緊缺急需人才招聘活動的通知》，福建省將於9月至12月集中開展2022年高層次和緊缺急需人才招聘活動，采取全職引進和柔性引進相結合等方式，廣泛吸引人才來閩創業創新。

　　通知明確
，圍繞“四大經濟”等領域發展需求，麵向省內高新技術企業
、高校、醫院、科研院所等各類企事業單位征集人才崗位需求信息。高校、科研院所、醫療衛生等事業單位擬引進的高層次人才，一般要求具有碩士以上學位或高級職稱；企業擬引進的能解決發展關鍵環節和核心技術難題，擔任企業中高級專業技術、管理職務的人才；其他用人單位擬引進的年薪一般不少於10萬元的人才。

　　招聘活動將采取線上與線下聯動、集中與分散結合等方式。將依托中國海峽人才網開設線上招聘專區
，組織用人單位與人才開展線上對接，針對“四大經濟”領域開展直播帶崗活動。同時，遴選有參團意願的用人單位組團赴省外開展線下對接。

　　引進人才符合省級高層次人才(特級和A、B
、C類)條件的，可在落地前後申報，確認後給予最高700萬(wan)元(yuan)安(an)家(jia)補(bu)助(zhu)。引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)符(fu)合(he)工(gong)科(ke)類(lei)青(qing)年(nian)專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)條(tiao)件(jian)的(de)，按(an)規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)企(qi)業(ye)聘(pin)用(yong)補(bu)助(zhu)。引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)符(fu)合(he)我(wo)省(sheng)年(nian)度(du)緊(jin)缺(que)急(ji)需(xu)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)指(zhi)導(dao)目(mu)錄(lu)條(tiao)件(jian)的(de)，按(an)規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)生(sheng)活(huo)津(jin)貼(tie)和(he)住(zhu)房(fang)補(bu)貼(tie)。事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)高(gao)層(ceng)次(ci)
、緊缺急需專業人才的，可適當簡化招聘程序，采取專項公開招聘等方式進行。